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Vai oltre il "cerco lavoro"

La ricerca del lavoro non è un percorso semplice, specie in momenti in cui l'economia non va a gonfie vele.
Se non si ottengono risultati i propblemi sono riconducibili a tre fattori, singolarmente o in combinazione:
  1. Curriculum scritto male, incompleto o inadeguato
  2. Colloqui di lavoro gestiti male, non preparati o sbagliati
  3. Ricerca di offerte di lavoro non coerenti con le competenze possedute
Spesso poi questi tre fattori sono amplificati dal concepire una selezione come un processo non competitivo: si ritiene di avere le competenze, le esperienze e i requisiti richiesti e si vede la selezione come una inutile formalità. Non è così: chi ricerca personale non assume tutti quelli che hanno certe caratteristiche. Viene assunto il candidato più adatto fra tutti quelli che hanno quelle caratteristiche.

Quindi occorre prepararsi a dovere per VINCERE la selezione perchè ANDARE BENE non vi garentisce nulla. E qui il secondo è davvero il primo degli utlimi!
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Colloquio di lavoro

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Preparati bene per essere il migliore nei colloqui di selezione.
Cercare lavoro

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Cerco lavoro

Come trovare lavoro è una domanda che tanti si fanno. Dare una risposta utile ed efficace è lo scopo del progetto trova-lavoro.info fin dal principio. Sempre più persone che conosco, o meglio che conoscono il lavoro che faccio, mi salutano dicendomi "cerco lavoro, puoi aiutarmi?".

La risposta a chi mi chiede come trovare un lavoro è complessa. Mi viene in mente una antica storiella su una persona che sta morendo di fame e sulla scelta fra donargli un pesce oppure insegnargli a pescare. Ecco, il punto è questo: io non produco e non genero nuova occupazione, ma con questo progetto posso insegnarti, e, permettetemi, insegnarti bene, a trovare lavoro.

leggi le guide alla ricerca del lavoro

Curriculum vitae

Il curriculum è il primo passo "attivo" nel percorso che porta al posto di lavoro. Ho associato Curriculum ed Attivo perchè in realtà il primo passo consiste nel cercare le opportunità professionali compatibili con le nostre esperienze (ma non necessariamente con le nostre aspirazioni....).

La ricerca delle opportunità è una azione che definisco per convenzione passiva perchè il candidato non "produce" nulla di suo e nemmeno può incidere e/o influenzare l'esito. Le opportunità sono generate da altri e vengono aperte delle posizioni in ricerca in funzione di una "loro" esigenza e non considerano minimamente le nostre esigenze. Essendo quindi la prima azione che facciamo su cui abbiamo responsabilità dirette è fondamentale che ci muoviamo nel migliore dei modi.

Migliora il tuo curriculm

Colloquio di selezione e colloquio di lavoro

Il colloquio di lavoro è il momento della verità, è una sfida da vincere in cui non ci sono medaglie d'argento o di bronzo. Superare il colloquio di lavoro è fondamentale per ottenere il posto desiderato, e non va affrontato con superficialità o presunzione.

In un percorso logico se venite chiamati al colloquio significa che il vostro curriculum è piaciuto. Non è sempre così, siete stati convocati perchè alcuni punti del vostro curriculum sono compatibili con quello che l'azienda cerca. Solo compatibili, non di più e questo non basta per essere assunti. Considerate che ci sono altri che dovranno sostenere il colloquio di lavoro, e magari sono più esperti di voi, più qualificati oppure costano meno. Quindi essere chiamati al colloquio non è un successo, è solo un passo necessario, la competizione vera inizia qui.

impara a gestire i colloqui

Ti aiutiamo a trovare lavoro

Tante tante volte nella mia carriera alla domanda "cerco lavoro" ho visto che la diffusione di più o meno offerte di lavoro non fosse quasi mai sufficiente. Perchè poi seguono inevitabilmente altre due osservazioni:

  1. ho mandato tanti curriculum ma poche volte mi hanno chiamato per un colloquio di lavoro
  2. al colloquio di lavoro sono stato convocato tante volte, ma non sono mai andato oltre al "le faremo sapere.."

Se queste osservazioni venissero da profili professionali mediocri o alle primissime esperienze non ci sarebbe da riflettere più di tanto forse, ma quello che mi sorprendeva era il fatto che queste osservazioni venivano da profili professionali molto buoni eppure non riuscivano a trovare lavoro

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Il mercato del lavoro

Osservatorio INPS 2019
(dati del 2018)

0
Lavoratori dipendenti
0
Primo impiego
0
Assunzioni
0
Cessazioni
Come è fatto il mercato del lavoro in Italia
Il mercato del lavoro ha forme di regolamentazione legislative ma i canali di accesso sono questi:
  • aziende che cercano profili direttamente (sul proprio sito o su media diversi)
  • società di ricerca e selezione del personale (di solito per profili qualificati)
  • agenzie per il lavoro e somministrazione (c.d. interinali)
  • centri per l'impiego (N.B.: meno del 2,5% delle assunzioni passano di qui)

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