Martedì, 24 Gennaio 2017 18:19

Come trovare lavoro in Giappone

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Il mercato del Lavoro in Giappone

In base a molti luoghi comuni potrebbe sembrare che il Giappone abbia una cultura di business simile a quella del mondo occidentale, ma in base al 15 ° Annual Global CEO Survey di PWC del 2012, invece rimane uno dei paesi più difficili per cercare, trovare e attrarre talenti . Molti reclutatori sono costretti a lottare per assolvere il compito di assumere professionisti giapponesi vista la mancanza di esperienza con la cultura e le pratiche commerciali locali.  

Cercare lavoro in Giappone: chi fa la prima mossa?

I candidati giapponesi di solito preferiscono essere contattati dai reclutatori di cui hanno fiducia e che conoscono, direttamente o per reputazione, o da aziende con cui hanno avuto rapporti in passato, mentre fanno fatica ad aprirsi con reclutatori sconosciuti . Le ragioni di questo schema relazionale nasce dal fatto che i giapponesi disapprovano la comunicazione diretta e le chiamate a freddo (senza un adeguato, per forma, preavviso) , il che rende il processo di connessione e di acquisizione dei candidati molto più complicato e tirato per le lunghe. I candidati preferiscono essere contattati attraverso un amico o da un riferimento personale e affrontano gli incontri con l’adeguata preparazione da ambo le parti. C’è inoltre una bassa mobilità: è difficile che un impiegato occupato si dia da fare alla ricerca di attiva di nuove opportunità, e difficilmente contattano i reclutatori perché fare questo rappresenterebbe  un segno distintivo in riferimento alla disapprovazione sociale, insomma uno specie di stigma che sta lentamente scomparendo in Giappone..

Come trovare lavoro in Giappone: curare l'approccio

E’ bene non fare affidamento sui metodi di ricerca del lavoro che hanno avuto successo in altre parti del mondo: non sono da applicare in Giappone. Essere consapevoli e rispettosi del linguaggio, della cultura e delle consuetudini nelle attività commerciali locali ed in Asia sono tutti fattori essenziali che determineranno inevitabilmente il risultato della vostra ricerca. L'adattamento a questi cambiamenti e la personalizzazione di un processo che si adatta al target di riferimento vi darà una base di partenza solida per cercare lavoro in Giappone in modo positivo ed efficace . 

 

I principali siti per il reclutamento in Giappone

Come ribadito più sotto, il social recruting non è ben visto e nemmeno utilizzato in Giappone, quindi la via maestra per cercare lavoro in Giappone passa attraverso i siti/portali specializzati per la pubblicazione di annunci di ricerca di personale. 

Tenete presente che quasi tutti sono scritti esclusivamente in giapponese, e, comunque, la ricerca non è così immediata: spesso occorre selezionare il settore lavorativo e poi i sotto segmenti per avere accesso all'elenco delle offerte attive.

Jobboard Finder ha analizzato tutti i migliori portali per la ricerca di lavoro Giapponesi o nella versione locale per stilare una classifica dei primi 5 più utilizzati per reclutare professionisti secondo le statistiche di traffico on-line:

Portale Logo e link Visite/mese Offerte di lavoro/mese Rating Jobboardfinder Categorie più ricercate
Crowdworks 7,312,420 174.870 6,9/10 Engineering and Tecnical Jobs (50%)
Doda 4,472,822 120,637 5,5/10 IT, Telecomunicazioni (20%) 
J-sen 2,427,340 61.866 7,2/10 Acquisti e Vendite (30%)
Nikkei Career Net 313,939 33.920 6,3/10 Amministrazione (30%) 
careerjet.jp 668,246 12,628,685 6,1/10 generico

 

Social networks

I professionisti giapponesi non sono appassionati utilizzatori dei siti di social networking per cercare attivamente candidature alle offerte di lavoro. Im marcatissimo contrasto con l'Europa e gli Stati Uniti, LinkedIn è poco utilizzato da tutti e sta lottando per aumentare il proprio numero di utenti e il traffico in quanto in Giappone; solo l'1% delle aziende utilizza il sito per reclutare dipendenti. Facebook ha un forte pubblico, ma è ancora visto come un piattaforma inefficace e passiva per chi cerca lavoro. 

Letto 309 volte Ultima modifica il Martedì, 24 Gennaio 2017 19:32
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